Стресс менеджеров тестировался на примере приматов

Стресс менеджеров тестировался на примере приматов

Поведение макак должно дать ответ на вопрос, почему менеджеры среднего уровня больше остальных подвержены стрессу на рабочем месте. Ответ решили найти ученые из университета Манчестера и Ливерпуля, которые на протяжении 600 часов наблюдали за самками берберийских обезьян. При этом исследователи записывали все случаи социального поведения обезьян.

Как информирует BBC, профессора увидели, что приматы, которые находятся в середине иерархии животных, были больше остальных подвержены стрессовым ситуациям.

По мнению ученых, положение группы в обществе обезьян сопоставимо со средним звеном менеджеров в социальной иерархии людей.

Кэти Эдвардс работает биологом в ливерпульском университете. Кэти считает, что итоги этого исследования могут распространиться и на представителей Homo Saрiens. По мнению биолога, менеджеры среднего звена могут содержать высокую степень гормона стресса по сравнению с их начальниками или подчиненными.

Менеджеры такого звена хотят стать руководителями, а это может повлечь за собой решением более сложны задач. И в то же время среднему звену требуется сохранить власть над своим подопечными.

Ученая Сюзанна Шульц сообщила, что приматы, которые находятся в середине иерархии, вовлекаются в спорные ситуации с представителями высшего и низшего звеньев. В то время те, кто находятся на самом низу пирамиды, стараются вовсе избегать конфликтов.

Образцы фекалий были проанализированы у представителя приматов среднего уровня иерархии. По полученным данным, самый высокий уровень стресса в гормонах был получен после того, как подопытная обезьяна пережила вспышки гнева.

Автор: Владислав Тихонов

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей медицины
Читайте также

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.