Работать с коллегой, который умнее и опытнее вас, приятно и полезно — у него многому можно научиться. Но часто чувство превосходство сжирает человека живьем, и находиться в одном кабинете с таким самовлюбленным товарищем становится пыткой. Американские исследователи выяснили: нарциссизм в компаниях уместен, но в очень ограниченных дозах.
Модная нынче гуманистическая система ценностей убеждает нас, что все люди разные
В статье приводятся несколько советов касательно взаимоотношений на рабочем месте и за пределами офиса.
Находите время на встречу с другими людьми
Работа отнимает у нас достаточно много времени, порой нам даже некогда встретится с друзьями за чашкой кофе, и мы стараемся обойтись телефонным звонком
Уверенность в себе — это то, от чего напрямую зависит карьера. К счастью для тех, кому ее не хватает, самоуверенность можно нарастить, как мышцу.
Уверенность в себе чрезвычайно важна с точки зрения лидерства и командных перспектив«, — говорит Роб Енг, корпоративный психолог в компании Talentspace
О «змеюшниках» в коллективах написано немало. Дамы то и дело жалуются на форумах и в блогах на разные формы травли, практикуемые в той или иной компании, и делятся способами борьбы с «монстрами моббинга».
На самом деле есть гораздо более простой и действенный способ ухудшить ваши показатели работы и отправить вас на поиски нового места службы
По мнению специалистов, существуют фразы, за употребление которых в разговоре с начальством грозит как минимум понижение в должности, максимум – увольнение с работы.
Если кто-то из подчиненных позволяет себе вслух произносить то, о чем молчат другие, серьезный руководитель видит в этом первый признак некомпетенции и нежелание приобщаться к корпоративной культуре.
В одной из современных книг по менеджменту описывается следующий эксперимент. Участникам ставится задача поддерживать дискуссию на интересующую их тему, соблюдая при этом одно условие: высказывать собственное суждение можно лишь после того, как ты повторишь своими словами то, что сказал предыдущий оратор, и последний подтвердит правильность изложения его мыслей.
Говорят, что счастье – это когда утром с удовольствием идешь на работу, а вечером — с радостью возвращаешься домой. Однако в жизни многих из нас хоть раз возникала ситуация, когда любимое дело вдруг совершенно переставало доставлять радость, а обожаемая еще вчера работа напрочь теряла свою привлекательность, превратившись в унылую необходимость. Если вы переживаете подобные чувства, вполне возможно, что у вас Синдром эмоционального выгорания (СЭВ).
Зачастую люди испытывают неyдовлетвоpенность и не понимают pеальной пpичины своей пpоблемы. Часто их жалобы являются лишь симптомами, не пpичиной. Можно сгpyппиpовать эти симптомы в 37 категоpий. Дальше идет список симптомов-жалоб этих людей:
1. Я еще не хочy сеpьезного любовника.
2. Я не могy найти любовь.
Прогнозирование и снижение детской агрессии составляют область интересов сразу нескольких научных сообществ — психологического, социально-психологического и педагогического. До последнего времени оценка склонности ребенка к эмоциональному возбуждению и агрессии проводилась с помощью отслеживания его реакции на описание стандартных случаев социальной агрессии и результатов специальных тестов.
Кеннон Шелдон, профессор психологического факультета Университета Миссури-Колумбия, обнаружил, что пожилые люди в большей степени, чем молодые, способны наслаждаться достижением поставленных целей и верить в них — это помогает им обрести счастье.
Его недавнее исследование, опубликованное в Journal of Research in Personality сравнивает благополучие и мотивацию достижения у студентов колледжа и их родителей
