Шокирующие результаты показал опрос, проведенный одним из сайтов по поиску вакансий. Выяснилось, что 9 из каждых 10 работников подвергаются травле со стороны руководства компаний, менеджеров, а также коллег.

Один из популярных рекрутинговых сайтов в США провел опрос, который продемонстрировал распространенность буллинга или травли на рабочем месте. Выяснилось, что с проявлениями этого негативного явления сегодня сталкиваются 90% работников.

Более половины сообщили о том, что их подвергают травле начальники с помощью агрессивных электронных сообщений, сплетен, косых взглядов и уничижительных комментариев. Предыдущие исследования показали, что буллинг может приводить к развитию серьезных психических отклонений, например, тревожных расстройств и депрессий. К физиологическим последствиям травли относят потерю аппетита и проблемы со сном.

Некоторым начальникам кажется, что таким образом они поддерживают дисциплину и повышают производительность труда у подчинённых, но в реальности, всё обстоит с точностью до наоборот. Жёсткое отношение к подчиненным снижает их продуктивность, а травля рождает новую травлю, что становится замкнутым циклом. К сожалению, это распространяется в очень многих крупных и средних компаниях, и каких-то эффективных средств борьбы с данным явлением пока не предложено. Психологи лишь советуют людям увольняться из тех компаний, где буллинг расцвел пышным цветом, но не всегда это просто сделать.

В целом, 51% опрошенных заявили, что испытывают жесткий прессинг и травлю со стороны начальства или менеджеров, ещё 40% признались, что травлей занимаются их коллеги по работе. Лишь 4% тех, кто принял участие в опросе, подвергаются буллингу со стороны клиентов, а 1,5% травят сами себя.