С возрастом скорость наших реакций замедляется: мы не способны воспринимать и запоминать большие объемы информации, анализировать ее. Анализ личной эффективности позволяет выявить сильные и слабые стороны, определить прорехи в мышлении, чтобы в дальнейшем скорректировать их и помочь нашему мозгу и эмоциональному интеллекту быть гибче. Такое требование можно встретить и при приеме на работу – многие работодатели предпочитают оценивать работников с такой стороны.

Что входит в оценку эффективности личности

Чтобы всесторонне оценить свои способности, нужно пройти несколько тестирований. Они дадут объективную картину сильных и слабых сторон человека, помогут определиться с дальнейшей тактикой развития себя как полноценной всесторонне развитой личности.

Специализированные центры оказывают услуги по тестированию сотрудников компаний и организаций с целью повышения эффективности рабочих процессов.

Сама по себе эффективность – это способность достичь результата, качественного, при этом затратив на это усилия, необходимые для достижения целей. Комплекс тестирований помогает выявлять внутренние ресурсы человека, подсвечивать слабые стороны, а также выявлять когнитивные способности.

В каких случаях необходимо тестирование:

• становится трудно сосредотачиваться на задачах,
• нет вариантов решения тех или иных задач,
• трудно контролировать рабочие ситуации,
• постоянные стрессовые ситуации,
• большое скопление нерешенных дел.

Какие тесты можно пройти

Тест на скорость мышления – нужен тем, кто сталкивается с большими объемами информации, и ее нужно обрабатывать с большой скоростью. Чтобы правильно принять решение, нужен анализ данных. Для этого и нужно проверить скорость мышления.

Тест на гибкость мышления – для творческих профессий важно мыслить не шаблонно. Данное тестирование позволяет выявить, насколько нестандартно мыслит сотрудник.

Тест на уровень концентрации внимания – подойдет для сотрудников, которым важно сосредоточение и внимательность. Такой навык необходимо правильно оценивать, на основе множества факторов. Он хорошо поддается корректировке и развитию.

Тест на образное мышление – позволяет определить, может ли человек рассматривать одну и ту же ситуацию под разными углами. Это и фантазия, и предусмотрительность, и хитрость, и способность мыслить широко.

По итогам тестирования подбираются тренажеры и техники, индивидуальная карта развития, чтобы улучшить нужные качества и не утратить имеющиеся. Тестирование проходит под опытным наблюдением специалистов.