Сегодня привычные методы управления кадрами становятся все менее эффективными. И если компания не адаптируется к новым реалиям, то она просто не справляется с высокой конкуренцией. На помощь в этом случае приходит аутстаффинг — современная услуга, позволяющая оптимизировать бизнес-процессы и вывести предприятие на новый уровень.

Что такое аутстаффинг персонала?

Это вывод уже имеющихся сотрудников за штат с переоформлением на агентство «Ваш кадровый советник», которое и становится их новым работодателем. При этом персонал продолжает работать на прежнем месте, выполняя те же задачи и функции.

Преимущества аутстаффинга

Главная выгода от услуги — сокращение издержек. Уменьшаются не только расходы на ведение кадрового документооборота и бухгалтерию, но и налоговые выплаты. Также заказчик снимает с себя обязанности по взаимодействию с контролирующими органами, поскольку официальным работодателем, который обязан решать все вопросы, выступает «Ваш кадровый советник». Таким образом, услуга https://outstaffing-sovetnik.ru/autstaffing особенно полезна, если вам нужно решить вопросы с наймом иностранного персонала.

Переоформление сотрудников позволяет оптимизировать штат компании. Это полезно для найма работников, которые важны для основной деятельности. Вспомогательный персонал можно передать аутстаффинговому агентству. При этом заказчик получает к доступ к уже проверенным кадрам, которые не нужно обучать. Аутстаффинг позволяет:

• Снизить нагрузку на HR-департамент, если работники не замещаются новыми.
• Избежать необходимости увеличения кадрового отдела при найме сотрудников.

Высвобожденные благодаря аутстаффингу время и деньги можно направить на развитие ключевых направлений и решение первоочередных задач вашего бизнеса.

Работаем в разных сферах деятельности

Мы ищем индивидуальный подход ко всем нашим клиентам. Это позволяет эффективно решать даже самые сложные бизнес-задачи. «Ваш кадровый советник» работает почти во всех сферах деятельности от общепита и сетевой торговли до строительства и логистики. Мы можем быстро переоформить персонал, включая вывод за штат всего 1 сотрудника.

Кому подходит аутстаффинг?

Компаниям с быстрорастущим бизнесом услуга позволяет быстро наращивать штат без необходимости модернизации собственной HR-инфраструктуры. Предприятия, которые сталкиваются с сезонными колебаниями спроса, могут воспользоваться услугами нашего агентства для оптимизации численности сотрудников. Также аутстаффинг позволить вам избавиться от лишних хлопот, связанных с документооборотом и проверками. При этом по расходам вы даже выиграете, сэкономив на налоговых выплатах, кадровой службе и т.д.