Сооуел Ким (Sooyeol Kim), докторант психологических наук, обнаружил, что сотрудники, которые открыто обсуждают свои религиозные убеждения на работе, часто счастливее и больше удовлетворены работой, чем другие сотрудники.
«Для многих людей религия является ядром их жизни», — сказал Ким. «Это может влиять на удовлетворенность работой, от выполнения работы или участия в ней».
