Психолог Мишель Маккуэйд провела опрос работников американских компаний и выяснила: оказывается, заработная плата не всегда является приоритетным моментом в рабочем процессе. Согласно исследованию, 65% человек выбрали бы хорошие отношения с начальником. Это их бы больше обрадовало, чем деньги в кошельке.
Выбор в пользу более высокого уровня заработной платы делали лишь 35%. В целом же довольны своей работой только 36% американцев. 31% опрошенных признались: они не испытывают вдохновения, руководитель их не ценит. В 15% случаев речь вообще шла о том, что человек чувствовал себя несчастным, одиноким или испытывал скуку.
