Когда в городе или стране велик процент безработных, работодатели могут позволить себе быть более привередливыми. Они выбирают только тех работников, которые обойдутся им дешевле, будут лучше обучаться и взаимодействовать с коллективом. Найти работу можно через интернет, например, через сервис http://ru.jooble.org/работа/Астрахань?main.

Это суровая реальность касается всех соискателей, но в особенности — тех, кто приближается к пенсионному возрасту. Как люди этой категории могут повысить свои шансы найти работу?

1. Рассмотрите возможность трудоустройства в различных отраслях и должностях, не только в той, где вы работали ранее. Расширение области поиска может дать множество вариантов, о которых вы, возможно, и не задумывались. Определите основные сильные стороны и навыки, которые сделали вас успешными в вашей профессиональной карьере, а затем подумайте, где они могут быть применены.

2. После того, как выбрана область, стоит изучить последние новости отрасли и терминологию. Упоминание таких сведений в беседе с работодателем продемонстрирует, что вы – не менее современный человек, чем кто-либо другой.

3. Постарайтесь выглядеть моложе: закрасьте седину, подстригитесь, подберите красивую одежду. Хотя работодатель может легко узнать ваш возраст из документов, эти меры действительно помогают произвести благоприятное впечатление и показать главное: стареть вы пока не собираетесь.

4. Возможно, не нужно одеваться на собеседование слишком уж формально. В некоторых случаях это не показатель понимания корпоративной культуры, а скорее демонстрация нежелания общаться с людьми в неформальной обстановке.

5. Во время собеседования упомяните, что вы привыкли работать в коллективе с людьми разных поколений. Дайте понять, что вас не смущает, если начальник окажется моложе вас. Ведь профессионалы не склонны к предрассудкам.

6. Работодатель должен убедиться, что вас привлекает конкретная должность с конкретным должностным функционалом. Никого не привлекает новичок с амбициями босса, который считает, что всё знает лучше своего начальника и только по нелепой случайности вынужден ему подчиняться.

7. Продемонстрируйте владение современными технологиями. Например, загрузите на сайт графическую часть своего резюме и предоставьте ссылку на него потенциальному работодателю.

Поиск работы может стать непростой задачей для любого, но часто оказывается особенно проблематичным после 45 — 50 лет. Можно подумать, что вы проигрываете в сравнении с более молодыми работниками. Но надо помнить, что ваш опыт – это бесценное преимущество, и он может быть весьма выгодным приобретением для многих работодателей.

Автор: Владислав Тихонов